Регистрируйте наемный труд своевременно.

В 2015 году участились случаи выявления фактов осуществления предпринимательской деятельности без заключенного трудового договора между работниками и работодателями.

Управление Пенсионного фонда напоминает, что регистрация в качестве страхователя физического лица - работодателя осуществляется в течение 5 дней на основании заявления о регистрации страхователя, производящего выплаты физическим лицам, в территориальном органе Пенсионного фонда Российской

Федерации и представляемых одновременно с заявлением заверенных в установленном порядке копий следующих документов:
свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя или лицензии на осуществление определенных видов деятельности;
документов, удостоверяющих личность страхователя и подтверждающих регистрацию по месту жительства;
свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации (при наличии);
документов, подтверждающих наличие у физического лица обязанности уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (трудовой договор, договор гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, авторский договор, др.).

Зарплата «в конверте» лишает сотрудников права на получение в полном объеме всех социальных гарантий. Поэтому информация по работодателям, отказывающимся легализовать трудовые отношения с работниками, будет передана в Прокуратуру, а затем в судебные органы для понуждения к заключению договора с работником и представлению отчетности в Пенсионный фонд.